当地时间7月22日，俄罗斯国家杜马（议会下院）收到了一份具有重要意义的法案，旨在对现行的征兵制度进行改革。该法案由国家杜马国防委员会的主席卡尔塔波洛夫和第一副主席克拉索夫共同提出，彰显了国家对军事征募的重视。
根据最新消息，这份编号为973851-8的法案已经在国家杜马的立法数据库中正式登记，而且其主要内容也已被披露给公众。草案的提出者提出了一个重要建议：俄罗斯应当废弃传统的春秋两季兵役制度，转而实施全年征兵的新体制。
按照过去的兵役制度，俄罗斯每年会在4月（春季）和10月（秋季）开始征兵工作，并会在7月和12月完成各自季节的兵役征集。然而，这项新法案并未完全否定原有的入伍时间安排，春季入伍依然维持在4月到7月之间，秋季的入伍时间则依然是从7月延续到12月。真正所做的调整主要涉及到在正式入伍之前的征兵阶段以及体检环节。
展开剩余41%法案的核心内容明确指出，计划自2026年起，俄罗斯的征兵工作将会延续至全年，每年的1月1日至12月31日期间的任何一天都将可以进行征兵及体检，而不再局限于原先在中年的特定月份。这一改变旨在提高征兵工作的灵活性和效率。
事实上，俄罗斯并不是第一次对兵役法进行调整，早在2024年，该国就曾将征兵年龄上限从27岁提高至30岁。如何有效召集更多士兵，一直是俄罗斯面临的重大挑战之一，这一更替的提案正是对此问题的回应。
目前倡议俄罗斯实行全年征兵的法案依然处于草案阶段。如果国家杜马决定通过这一项改革，预计这些新规最快将于2026年1月1日生效，而在此之前，现行的征兵制度将继续保持不变。
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